Министерството на труда и социалната политика подготвя законови промени, които ще сложат край на дългите уикенди и отработването на извънредните почивни дни, предава БНТ. Това е дългоочаквана и искана от бизнеса промяна, която се очаква да доведе до по-голяма предвидимост за бизнеса.

"Готвят се промени в Кодекса на труда, които до голяма степен ще отговорят на очакванията на бизнеса, който иска сливането на почивни дни да отпадне. През миналата година има 3 или 4 съботи, които са отработвани заради сливане на празници, а през по-миналата година са повече. Това дава възможности част от бизнеса да не може да има предвидимост за начина, по който организира работата си", обясни социалният министър - Зорница Русинова.

По думите й, промяната ще бъде ползотворна както за бизнеса, така и за служителите, тъй като работните съботи не винаги са ефективни, а освен това оставят един единствен почивен ден между две работни седмици.

Изменението, обаче няма да лиши нашенци от почивни дни. Според обясненията на министър Русинова, ако 6 май през следващата година се пада в събота или в неделя, почивен ден ще е понеделникът. Така няма да има почивни дни - официални празници, които да бъдат загубвани от хората.

"Ако някой иска да си слее дните и да има по-дълга ваканция, работодателят може да отпусне дни или човек да си ползва отпуската. До момента бизнесът има индикативни изчисления, които касаят определени сектори. Например туристическият сектор има интерес от сливането, тъй като за тях това са повече приходи и продажби. Въпросът е да има регулираност и предвидимост на практиката, което е ангажиментът на държавата”, каза още Зорница Русинова.